Les services municipaux
Le directeur général des services
Pilotage et coordination de l’ensemble des directions, mise en œuvre de la politique de la Ville...
Direction de l’Administration générale et des partenariats
Assistance juridique, gestion des contentieux, conservation et mise en valeur des archives municipales de 1609 à nos jours, secrétariat général, relations européennes et internationales, habitat, prévention et coordination du CLSPD...
Direction des Finances, des achats publics et des systèmes d’information
Préparation et exécution du budget, négociation des prix et commandes groupées, facturation, comptabilité, développement du réseau informatique sur l’ensemble des sites de la Ville…
Direction des Ressources humaines, du management et de l’organisation
Recrutement, plan de formation, gestion de la carrière, rémunération, mise en œuvre du dialogue social, prévention des risques professionnels, développement de la qualité de vie au travail…
Pôle Transitions et développement local
Valoriser les transitions et le développement local à travers deux axes : la mission Transitions et évaluations environnementales qui comprend le Développement durable et l'économie sociale et solidaire, et la promotion du territoire avec le tourisme, l'économie et le commerce et le campus urbain.
Gestion du Comité consultatif des transitions et des grands projets liés à l’environnement comme le budget participatif ou l’application du Pacte pour la transition.
Pôle Vie citoyenne, culturelle et sportive
Accueil centralisé regroupant tous les canaux entrants (accueil physique, téléphonique et demandes par courriels), secteur courrier/ logistique, suivi de la démarche Qualiville, cérémonies officielles, gestion de la relation au citoyen, communication externe, développement et mise à jour des sites Internet, production d'actes d'état civil (acte de naissance, de mariage, de décès) ou du livret de famille, Pacs, changements de prénoms, concessions cimetière, organisation des élections… et également, coordination des acteurs culturels sur le territoire, organisation d’événements culturels, valorisation des pratiques culturelles amateurs, bibliothèque municipale, cinéma Trianon, mise en place d’actions sportives avec les clubs locaux, gestion des équipements sportifs municipaux…
Pôle Famille, éducation et solidarité
Petite enfance, inscriptions scolaires, gestion des restaurants scolaires, animations scolaires et périscolaires, animations jeunesse, gestion et animation des espaces dédiés aux jeunes, résidence autonomie, espace seniors et aidants, évaluation gérontologique, portage de repas et loisirs et prévention pour les seniors, actions sociales communales…
Pôle prévention médiation et tranquillité urbaine
Police municipale, conseil local et stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance, médiation socio-éducative de proximité, stationnement payant, police administrative (arrêtés municipaux).
Pôle Equipements et cadre de vie
Entretien des bâtiments communaux, suivi des chantiers, gestion du patrimoine, permis de construire, autorisation de travaux, gestion de la voirie, des espaces verts…
Cabinet du maire
Appui auprès du maire, mise en œuvre de la politique municipale, gestion des dossiers spécifiques à l’activité politique du maire, gestion de l’agenda, accueil, courriers, organisation de réunions…